社会に新たな価値を創出することを
目的に事業を展開しています。
お客様の経営目標達成の為、
IT分野を軸とした道しるべを示し、
それを実行していくことが
私たちの使命です。

• 研修制度

  お客様の要望に応えるプロジェクトリーダーを
  3年間で育成することを目標に、カリキュラムを組んでいます。

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• 社内勉強会

  社内で定期的に開催される勉強会「道しるべ大学」では、
  社会人マナーから専門分野の知識や経営学まで幅広く取り上げます。

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• 社内交流

  3カ月に一度、全社員が集まる「和同会」では、
  会社の経営状況や先輩社員の様々な経験を聞くことができます。

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• 福利厚生

  サインポストでは積極的に
  社員が働きやすい制度や環境づくりに取り組んでいます。

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• INTERVIEW01

  気持ち次第で
  大きく成長できる
  環境があります

  ー Y.K （新卒入社3年目）

• INTERVIEW02

  プロジェクトごとに
  いつも
  新鮮な気持ちで
  取り組めます

  ー A.M （中途入社8年目）

• INTERVIEW03

  「自分のやりたいこと」が
  見つかる会社です

  ー T.N （中途入社7年目）

• CROSS TALK

  サインポスト“若手”クロストーク

  ー 若手メンバー4人によるクロストーク。
  E.A（新卒入社6年目）、
  S.K（新卒入社3年目）、
  R.M（新卒入社5年目）、T.S （新卒入社2年目）

• INTERVIEW04

  徹底的にお客様の立場で
  課題に取り組む、
  やりがいのある仕事です

  ー M.S （新卒入社2年目）

• INTERVIEW05

  叩き上げの
  スペシャリスト
  たちとともに、
  汗を流しませんか？

  ー A.S （中途入社6年目）

• INTERVIEW06

  ITコンサルに留まらない
  新たなチャレンジが
  できる会社です

  ー K.T （中途入社4年目）