働く環境福利厚生・レクリエーション
サインポストでは積極的に社員が働きやすい制度や環境づくりに取り組んでいます。
社員同士が気軽に交流できるよう、さまざまなイベントや機会を通じてコミュニケーションの活性化を図っています。
和同会
半年に一度、全社員が集まる「和同会」では、会社の経営状況や先輩社員の様々な経験を聞くことができます。 社長による経営報告、現場でお客さまからいただいた嬉しいお言葉を社内で共有する「お客さまの声」、新規プロジェクト獲得や参画プロジェクトが無事終了した社員の頑張りを全社員で称え、喜び合う「みんパチ」などがあります。
部活
フットサル部やラーメン部など様々な部活が盛んに活動しています。部署や案件の垣根を越えた繋がりをつくることができます。会社からは活動の補助費用がでるので、部活にも参加しやすい環境です。
交流会研修
会社主催の交流会や研修など様々な場面で社員が学びながら交流する機会を設けています。あえて年齢や役職などを超えた人との交流の場を設けることで様々な考えや想いを知る機会となり、価値観を広げるきっかけとなります。