入社1年目で、カードソリューション部に所属しております。仕事内容はお店でクレジットカードが使えるようにしている会社様の御支援をしております。今は、上司の方に教えていただきながら、基本的には新入社員にも仕事を任せていただける環境にあるので、自分で考えながら仕事を進めています。

就職活動をしていた時は「成長し続けられるかどうか」「自分がやりたい仕事ができるか」という2つを大事にして会社を選んでいました。色々会社がある中でサインポストは唯一無二だなと感じたので、入社を決めました。
唯一無二と感じた点は「お客様と一緒に本当に求めているものを提供できる」というところで、開発会社やコンサル業界と比べてサインポストがどういう立ち位置で、どういうことをしているのかというところを教えていただいて、他にはできないことだなと思い、ここで働きたいなと思いました。
入る前は仕事内容がすごく難しそうだったので、活躍ができるようになるにはそれ相応の年数がかかるのかなと思っていたのですが、入ってみたら年代や男女関係なくいろんな人が活躍していたので、私自身も早く活躍できるようになりたいなと思っています。

仕事のやりがいは何をやるかという正解が決まっていない中で、自分で考えて仕事を作り出していくことがとサインポストの仕事のやりがいだなと思っています。
具体例で言うと、お客様のシステム開発のプロジェクトで、お客様自身が知識不足に課題を感じていらっしゃったので、私がその知識を習得して、お客様含めたチームに向けて勉強会を開催するということを行いました。
私は人前でしゃべることも苦手で、自分にできるかなとすごく不安だったですけれども、直属の上司とかお客様にもたくさん協力していただき、勉強会に向けて準備に時間を費やしてきていったので、自分が準備してきたことが実際のお客様に伝えることができたので、やってよかったなあというのはすごく思いました。
終わった後にはお客様から本当にありがとうという風に言って頂けて、やってよかったなと思いました。

2007年に設立して今もうすでに大きく成長を遂げている会社ですが、まだまだこれから変化していく会社だなと感じています。社長は現状維持が衰退だと考えている方です。社長や部長は、社員一人ひとりがどんどん新しいことをやっていこうと考えていると思います。今はイノベーション部とソリューション部があるのですが、新しい価値を創出するという企業理念に反しない限りはどんどん新しい進歩と業務が始まっていくじゃないかなと期待しています。

休日は本当に自分のやりたいことをひたすらやっていて、洋服買うのが好きなので、ショッピングに行ったりとか、ドライブに行ったりとかしてリフレッシュしています。

何年後になってしまうのかわからないですけれどが、現場で得た経験を生かして新しいサービスを何か作り、一つの部署を新しくサインポストで立ち上げたいと思っています。結婚した場合でもずっと働き続けたいなと思っています。
入社前は女性社員が少ないので、女性の出産・育児に合わせた制度がないのではと思っていたのですが、人事の方も産休を取って休んでおられましたし、研修の指導員を担当してくれた女性も、ご結婚されて家庭を持ちながら現場で最前線に活躍しつつ後輩の面倒もたくさん見てくださる方なので、私もそういう先輩方のようになりたいと思っています。

私が次に紹介したい社員はS・Nさんです。S・Nさんは私の新人指導をしてくださっていた方で、私が悩んでいるときにトコトン向き合ってくださって、いつも「あなたなら大丈夫だよ」という風に言ってくださったんです。そんなS・Nさんがいたおかげで研修を無事に終えられることができたなと思っています。
S・Nさん、いつか一緒にお仕事できる日を楽しみにしています。今後ともよろしくお願いします。