内定者の声

2021年入社の内定者の方から、
サインポストについて意見をいただきました!

学生時代に最も
力を入れたことは
何ですか?

※2020年10月時点( 回答数18件 )

サインポスト内定者の中では、本業である学業に力を入れている方が最多の38.9%でした。理系の学部を専攻してた人が大半とは限らず、分野問わず「その時自分が取り組むべきこと・取り組みたいこと」に一生懸命になる方が多いようです。

就職活動の際、
企業選びの軸は
何でしたか?

(複数回答可)
※2020年10月時点( 回答数18件 )

「社風・人」が66.7%と一番多く、次いで「業務内容」「企業理念」が続きます。多くの方は面接・面談を通して、理想とする未来の自分像を体現する社員がいるか、魅力に感じる社風なのかを見ていました。

入社を決めた
理由は
何ですか?

社会に新たな価値観を創出するという事業に興味を持ち、私も取り組みたいと思ったからです。

「お客様に寄り添う」というサインポストの理念を、自分も大事にしたいと思っていたからです。

お客様の一員として、お客様と共に長い時間をかけて働くところが他に替えの効かない会社だと感じたためです。

少数精鋭で、同期と一緒に切磋琢磨できる環境だと思ったからです。

システム提案で終わらず、一貫してプロジェクトに携われる点にやりがいと魅力を感じたからです。

入社後は
どんな風に成長
したいですか?

一つ一つ経験を積み重ねて、◯◯さんがいると心強い!と思われる、頼られる存在になっていきたいです。

「自分にしかできないこと」で誰かの喜びにつながるような仕事ができる人間になりたいです。

自らが主体となり、自主的に行動できる人になりたいです。

『社会に新たな価値を創出し続ける』という理念を理解した会社の一員として、自らも新たな価値を創出できる人になりたいです。

「お客様」に対し責任を持った提案ができるよう成長したいです。 自分自身への責任のみでなく、お客様に対しての責任の意識を持つことがコンサルティング業務を行う上で大切な心構えであると考えています。